“集體離職？這不挺好？”賀臻瀏覽著這些名單，“省得賠償了。”

助理欲言又止：“那對外貿(mào)易部門怎么辦？現(xiàn)在，就剩三個管理層了?！?

賀臻神色平靜：“今天賀衡已經(jīng)去分公司挑人，這些人最晚明天就能就位，別擔(dān)心?！?

助理表情一怔：“分公司？”

“他們不愿意干，有的是人愿意。如果不是他們制定的制度有問題，分公司人才輩出，總公司的這些沒能力的人，早就被淘汰了?！?

助理沒料到賀臻居然能提前想到大家要離職，心中不免佩服起來。

看來賀董挑人的眼光是挺毒的。

“那幫董事今天想見我，就說我受傷了，見不了?！辟R臻淡淡笑了笑，“張董除外?！?

助理又有些茫然。

張董，可是林董的人啊。

這兩年，兩人抱團(tuán)興風(fēng)作浪，公司無人不知。

面對助理的疑惑，賀臻沒有解釋，只是輕描淡寫簽下人事調(diào)動通知：“對外貿(mào)易部門，一直缺個領(lǐng)導(dǎo)，我打算讓張董負(fù)責(zé)?！?

助理神色詫然，忽然讀懂賀臻的意圖。

…

第二天，賀衡帶著十位從全國分公司挑選出來的精英，正式入職外貿(mào)部門。

這番操作，讓全集團(tuán)所有看戲的人大跌眼鏡。本以為，林董會通過這件事給賀臻點(diǎn)顏色瞧瞧，不料卻被反殺，自己的人全部主動離職，一毛錢賠償都沒有。

而那些主動離職的人，更是苦不堪言。他們之前得到過林董的承諾，用不了多久集團(tuán)就會將他們召回，升職加薪。

通過這件事，賀臻也在向集團(tuán)全體員工傳遞一個信號。

現(xiàn)在的賀峰，已經(jīng)不會任由林董和張董興風(fēng)作浪。

如果大家明事理，就應(yīng)該知道怎么工作。

賀衡見林董吃癟，心情很爽。從分公司挑選精英這事很重要，賀臻接手公司第一天，就讓他去物色。沒想到，今天居然派上用場。

“他們很感激你，說小賀總知人善用，給他們這些有才華的人一點(diǎn)希望?！?

賀臻幫賀衡倒了杯咖啡，賀衡連忙推脫，賀臻垂眸：“這幾天辛苦你了，包括喻沉的事?！?

賀衡笑了笑：“應(yīng)該的?！?

“下一步，我準(zhǔn)備重修公司的職級架構(gòu)，包括晉升制度?！辟R臻疲憊地靠在椅子前，按了按酸痛的肩膀，“明天上午我回家看看爺爺，不來公司了?！?

“好?！辟R衡捧著咖啡感嘆，“你爺爺聽說林董吃癟，笑得合不攏嘴?！?

賀臻勾起淺笑：“他滿意就好?！?