916：傻白甜店長

億萬富豪都要不辭萬里來華國投資，賺錢的事，宜早不宜遲，誰會嫌多??！

夏曉蘭說要提早開張，正和白珍珠的心意。

“那就聽你的，把康偉叫來。”

市場那么大，安家建材不占據(jù)，也有其他人瞄準了這門生意?？赡苜Y本不如安家建材雄厚，經(jīng)營的建材種類沒有這么齊全，卻也的的確確在搶市場。

大工程根本不會從店里訂貨，需求量大都是從廠里直接走貨。

建材店能拿到的生意，是散客和中檔客戶，或者像遠輝這樣，接了大工程還照顧安家建材的生意?？捎钟袔讉€客戶，像遠輝這樣和安家建材關(guān)系密切的？

有的人可能根本就不知道小商品市場這里有家建材店。

有的人知道了也嫌遠。

要的數(shù)量少，嫌麻煩。

安家建材就是方便這些人，要把不愿意去小商品市場，不知道有這家店的客戶，也拉攏在手中。

安家建材不僅要迅速占領(lǐng)市場，新店還要和老店較勁。

原來老店的員工，被派去新店當?shù)觊L。

見到了雖不常露面，卻是安家建材定海神針的夏總，獲得提拔的店長很激動。

“夏總，我一定好好努力！”

夏曉蘭點頭：

“這是自然，新店的營業(yè)額越高，你這個當?shù)觊L，拿的提成也越高，你要想辦法替新店拉業(yè)務。你原來在老店的客戶可以帶過來，但不能一直盯著老店的墻腳挖，你從老店分走100萬，那就只有100萬。鵬城的市場這么大，你要是去外面發(fā)展新客戶，可能就突破了100萬！我們現(xiàn)在就暫時以100萬為目標，到年底盤帳前，你能把新店的營業(yè)額做到100萬以上，店里就獎勵你個人5000元，05的提成，你可要努力下?！?/p>

店長叫潘韋亮，今年才23歲，并不是安家建材最早的一批員工。

在老店業(yè)績就是拔尖的，能在店長之爭中勝出，不僅是他的業(yè)績突出，還綜合考量了潘韋亮的背景。

潘韋亮是過了年后才到建材店上班的，是之前鵬城這邊劉勇曾經(jīng)貸過款的支行主任的侄子，劉勇推辭不掉人情，只能把潘韋亮塞到建材店上班。潘韋亮有個當主任的叔叔，還要淪落到私營建材店上班，潘主任不是讓潘韋亮來賺多少錢，純粹是因為潘韋亮不服管教。

在哪里上班都是吊兒郎當，潘主任之前還把潘韋亮塞到外資廠里，潘韋亮干了三個月不到就被開除回家。

到了建材店，潘韋亮肯定也不聽話，上班都是愛來不來，還以為建材店要看他叔的面子，小地方還敢像外資廠那樣開除他？

白珍珠是什么人，潘韋亮不來也不提醒。

到月底發(fā)工資的時候，人人都有提成，月工資幾百，并不比潘韋亮在外資廠時工資少。

只有潘韋亮，被白珍珠扣的連底薪都湊不夠。

潘韋亮傻眼了，要找白珍珠理論。

白珍珠把考勤交給潘主任，說要不就把潘韋亮領(lǐng)回去，建材店供不起這尊大佛。要不就按店里的規(guī)矩來，潘主任以后都不管，交給建材店管。

潘主任老臉都丟光了。

潘韋亮嚷著不上班，潘主任也不再管。

交給建材店管，不就是交給白珍珠管？

白珍珠才不是吃素的，潘韋亮打也打不過，不出一個月，遲到早退的壞毛病全沒有了。