又忙著把主任往醫(yī)院送，辦公室里只剩下魏娟紅一個人。

這是魏娟紅調(diào)到辦公室工作的第三天發(fā)生的事。

主任沒怪她，那是看她剛來上班，還是烈士遺孀，怪不容易的。

可其他人難免要議論。

“這個小魏真是——”

真是啥？

真是個燙手山芋，說重了不行，說輕了又教不會。

不會泡茶，還不會學(xué)么，把茶放桌子上，是最基本的禮節(jié)。別說京城的人這樣干，哪怕是鄉(xiāng)下，這么直愣愣的人也少見吧……熱茶往人手里塞，茶杯把手自己捏著，讓別人怎么接這杯茶？

燙傷的是主任，能體諒她。

辦公室迎來送往的，要是燙傷了別人咋辦。

卷煙廠體諒魏娟紅是烈士遺孀，體諒她是小地方來的，剛進廠難免笨手笨腳?？刹荒軐憘€“烈士遺孀”的牌子掛身前，讓廠子以外的人必須體諒她吧？

勤快又聰明的年輕姑娘，不知道有多少想干魏娟紅的工作，只是沒輪上！

廠里也沒辦法，總不能把人給開除吧，現(xiàn)在的正式工作，只要廠子不垮掉，都是能干一輩子的。

沏茶倒水是被魏娟紅搞怕了，只能把她高高供起來。

魏娟紅很快發(fā)現(xiàn)，在車間里是累，但那還證明廠里需要她?，F(xiàn)在她不夠機靈，文化不高，在辦公室每天發(fā)呆，也是難熬。

就好像被夏曉蘭說中了一般，這個認知讓她特別難堪。

不就是失手一次嗎？

車間里都允許新人有殘次品，為啥辦公室就不行了。

魏娟紅沒想明白這個道理。

卷煙廠也沒因為她把主任給燙了，就不給她分房。知道她家情況特殊，到底還是抓緊把分房的事給她落實了。

關(guān)慧蛾不管，周誠不可能丟開手。

卷煙廠分給石家的房子，就是夏曉蘭說的那個方案，兩室和一室各一套，兩個房子在同一層樓。廠里福利待遇再好，也不是家家戶戶都對分房滿意，石家這待遇，讓不少人紅了眼睛。

大伙兒能忍著沒抱怨，還是因為石家情況特殊。

電話里，康偉就像親眼瞧見一樣，把魏娟紅換工作后的表現(xiàn)描述的活靈活現(xiàn)：

“誠子哥，嫂子確實沒說錯，把不適合的人放到錯誤的崗位上，簡直是災(zāi)難。在單位上班又不是干個體戶，想出攤就出攤，生意怎么做是自己的事，畢竟自負盈虧嘛誰也管不了?？蓡挝簧习?，那是一個蘿卜一個坑，會就是會，不會就老老實實學(xué)，一下子要幾級跳，這不就出岔子了嘛！”

邵光榮工作干得多漂亮呀，比康偉這混吃等死的強多了。

可現(xiàn)在邵光榮都認為自己學(xué)歷不夠，今年還想?yún)⒓痈呖肌Ｎ壕昙t啥都沒有，能力不夠偏要占著坑，時間長了，不僅需要周誠一直擦屁股，廠里人能不厭惡她？

剛進去，是新人，其他人能包容。

過了幾年，還是沒啥長進，廠里人肯定不會繼續(xù)忍。

魏娟紅能靜心學(xué)一學(xué)還好，現(xiàn)在整個人心態(tài)都不對，怎么辦？

周誠聽了，沉默了兩分鐘：

“房子的事你還沒說，石家什么時候搬家？”