1983：先發(fā)制人的同情牌！

越聽越耳熟啊。

這就像在康奈爾大學(xué)，她抓住“種族歧視”的點(diǎn)，狠狠修理了道森夫人一頓……換湯不換藥，麗薩這次選的“女性職業(yè)歧視”的切入點(diǎn)。

美國人喜歡聽故事。

媒體需要這樣的故事，名流需要故事，連科學(xué)家都要靠故事出道，蘋果砸中牛頓才有了“萬有引力”理論的誕生。只有販賣‘故事’，在美國才會(huì)很容易受到關(guān)注，這和娛樂圈喜歡給明星搞“人設(shè)”是一樣的道理。

夏曉蘭也知道美國人是什么尿性，說真的，她也想過要不要利用這一點(diǎn)。

當(dāng)然不是為了對(duì)付麗薩，因?yàn)橄臅蕴m自己對(duì)打贏官司充滿信心，她是想對(duì)付蒙德。

如果以弱者的身份，面對(duì)媒體控訴蒙德的“專業(yè)霸凌”，等官司贏了后，會(huì)收到什么樣的效果？夏曉蘭只是有這個(gè)想法，卻沒這樣干，因?yàn)樽屗菀粋€(gè)弱者，太丟臉！

靠博取別人的同情取勝？

這樣風(fēng)中搖曳的小白花手段，夏總非常不喜歡。

非要說她是花，那也是霸王花，和對(duì)手正面相逢，然后將對(duì)手一口吞下，多解氣！

但沒想到，她未做的事，麗薩倒是做的很嫻熟。

不知是不是道森夫人給麗薩提供了靈感，訪談節(jié)目上麗薩說的話，讓夏曉蘭覺得很惡心——“女性職業(yè)歧視”當(dāng)然在，不僅是1987年，哪怕到2017年都會(huì)存在，同樣的履歷會(huì)優(yōu)先錄取男性求職者，同崗不同酬，夏曉蘭自己都很反感這些。

麗薩說的也是事實(shí)，女建筑師要出頭非常難！

她若是站出來指責(zé)GMP的做法，揭露行業(yè)潛規(guī)則，為同行業(yè)女性呼喊公平，夏曉蘭能把對(duì)方看成是斗士，盡管麗薩的抗議沒啥卵用，行業(yè)規(guī)則不是靠一個(gè)人能掀翻的，女性要在工作中得到機(jī)會(huì)，就要讓那些管理者看看，女人的能力有多牛逼。

可麗薩不是因?yàn)檫@個(gè)啊。

在GMP那么多年沒出頭，麗薩連屁都沒放過一個(gè)，從前怎么不敢跳出來說這些？

因?yàn)閺那胞愃_可能覺得不公平，但她慫，沒能力反抗這種不公平。

現(xiàn)在，是自己給自己催眠，真把劇院翻新方案看成了她自己的作品……

夏曉蘭看完訪談，同時(shí)上節(jié)目的威爾遜夫人倒沒有很堅(jiān)定說‘劇院翻新方案’是麗薩作品，她只是給觀眾講劇院翻新期間，和麗薩的種種的交集。還說自己給麗薩制造了多少麻煩，真不是一個(gè)和善的客戶云云。

這比直接說點(diǎn)什么更有效。

主持人問到麗薩成為被告的事，威爾遜夫人還岔開話題：

“今天不提官司，那是法官需要判決的事，相信法律的公正。”

主持人配合笑起來。

啪——