108：這成績(jī)是好是壞??？

老黃和諸遂洲碰面的事兒自以為很機(jī)密，大家都在忙，別人也不會(huì)發(fā)現(xiàn)他有沒有出去嘛。

偷偷溜走一會(huì)兒又折回，簡(jiǎn)直神不知鬼不覺。

卻不想想，夏曉蘭會(huì)是那種讓手下人白拿薪水不干活的性格么？

老黃覺得自己被邊緣化，今天身上的任務(wù)不重就能開小差，可他偷偷溜出去的那一會(huì)兒，擅離崗位沒能及時(shí)處理問題，受到了三個(gè)投訴——

“你去哪里了？”

“昨天吃壞肚子了，肚子疼跑廁所去了！哎喲，這都要被投訴？”

老黃郁悶死。

他不是被顧客投訴。

亞細(xì)亞今天剛開業(yè)，顧客們?cè)评镬F里的，哪知道自己還有投訴商場(chǎng)員工的權(quán)利呀。

亞細(xì)亞的服務(wù)態(tài)度讓他們大開眼界，熱情到顧客們都有點(diǎn)不習(xí)慣，這樣的服務(wù)還有啥投訴的？做人要惜福啊，想想國(guó)營(yíng)商店某些鼻孔朝天的售貨員，亞細(xì)亞的服務(wù)簡(jiǎn)直好到無法用語言形容！

老黃這個(gè)上任總經(jīng)理的‘忠臣’是被同事給投訴的。

這就是夏曉蘭制定的規(guī)矩，誰在崗位，誰就要負(fù)責(zé)處理突發(fā)事情，不打招呼就離崗，如此散漫的態(tài)度，夏曉蘭哪能忍。

該誰處理的事，就由誰負(fù)責(zé)。

誰也別想讓同事背鍋。

所謂的“投訴”其實(shí)就是記錄，有三個(gè)人找老黃都沒找到，耽誤了人家自己的業(yè)務(wù)，當(dāng)然要向上級(jí)匯報(bào)呀。

他們的上級(jí)也不是夏曉蘭，有人管著這些瑣事兒呢。

老黃拉肚子跑廁所的說辭沒有得到同情，這種事在開業(yè)前培訓(xùn)就說了，有再重要的事，只要離崗都得要交待，得讓同事頂上。

老黃做賊心虛，這一天剩下來的時(shí)間都心不在焉的。

在諸遂洲面前表現(xiàn)的忠心，其實(shí)只有三分是真的！

他是覺得手里沒權(quán)力不舒服。

如果夏曉蘭經(jīng)營(yíng)亞細(xì)亞出了什么亂子，他這樣老資歷的人才能跳出來指手畫腳借此上位。

可惜老黃注定要失望。

開業(yè)第一天，亞細(xì)亞商場(chǎng)忙歸忙，沒有啥真正難?處理的突發(fā)狀況。

年輕的夏總好像把每個(gè)人要做啥都安排的明明白白，有什么錯(cuò)漏也是小范圍內(nèi)的……而且開業(yè)第一天的生意，也是太好了。

老黃郁郁不平的想：

“花了這么多錢請(qǐng)歌星，生意不好才怪，等把這三天過了，鬼知道會(huì)留下多少人，那些宣傳成本，不曉得要多長(zhǎng)時(shí)間才賺的回來……”

這就是典型鉆牛角尖了，亞細(xì)亞是私營(yíng)商場(chǎng)，就算經(jīng)營(yíng)虧損，虧得也是股東自己的錢而非公家的，股東都沒著急，又與老黃何干？

真心為商場(chǎng)考慮的員工，今天可不像他這樣總往壞的地方去想，也沒在心里唱衰亞細(xì)亞。

雖然每個(gè)人都很累。

但每個(gè)人走路都盡量挺直了背，雙腳是充滿動(dòng)力的！

因?yàn)閬喖?xì)亞今天的生意真是太好了！

商場(chǎng)柜臺(tái)上的東西，差不多都被掃空了，涌進(jìn)商場(chǎng)的老百姓真是見啥買啥，一些緊俏商品是柜臺(tái)空了又從倉(cāng)庫調(diào)貨，很快又被一掃而空。