（07）任性先生-2

Jessie踩著她的小高跟狂奔在從地鐵口到公司的路上。今天她的車限號，打車又被周一早高峰堵在路上，不得已中途下車改了地鐵，還他媽的遇上限流。

她一邊暗罵這個城市里的交通，一邊擠得跟干茄子似的從地鐵門里被其他干茄子嘩啦啦沖出來。

“他媽的，起個大早趕個晚集！”

按下電梯按鈕，Jessie焦慮地用鞋跟敲打地面，她也只有在這個時候才會忍不住會爆出一句粗口，哪怕現(xiàn)在離打卡時間還有足足半個小時。

離她要把修改完的匯報PPT發(fā)到“任性”郵箱也僅僅就剩這半個小時了。

“老胡老胡老胡老胡呼叫老胡，速度把今天早上更新完的資料發(fā)我，速度！”

“bily ！供應(yīng)商的新名單我還沒有收到！”

從睜開眼睛開始她的微信群就沒停過，周末加班加點連著開會，重新梳理邏輯、編輯內(nèi)容，吐著血又搞出一份匯報來。即使如此，這份匯報能不能讓“任性”滿意，她依然是一百八十個拿不準。

她老大不姓任，Jessie卻是貨真價實的姓任，叫任霏。市場部總監(jiān)助理，跟老大一起被同事稱為“大小任性”——專職給老大寫PPT，年齡二十七，自我預(yù)估壽命不會超過五十，目前已經(jīng)放棄了戀愛婚嫁。

電梯慢悠悠地往上升，幾乎每一層都有人下。任霏所在公司從這座寫字樓的十層開始往上直到二十二層，但是現(xiàn)在人也已經(jīng)有點裝不下了。聽說擴租和自建都在同時進行，畢竟以后公司規(guī)模會越來越大的。

任霏所在的“W-Life”是一家老牌生鮮電商的子公司，專注于高端白領(lǐng)健康食品，可惜一直抓不準方向，沒什么起色。

而她的老大“任性”，正是“W-Life”負責(zé)人從策略公司特意挖過來的救兵。

“任性”到這里兩年，比任霏的資歷還短呢。大半年時間什么都沒干，把公司從研發(fā)到質(zhì)檢、從供應(yīng)到銷售考察了個透，結(jié)合資料調(diào)研，最后將品牌受眾定位于“高端女性”：對生活有品質(zhì)要求，注重健康，有良好的健身習(xí)慣，并有穩(wěn)定收入和經(jīng)濟基礎(chǔ)——也是目前正在不斷崛起的獨立女性大軍。

這個品牌定位相比當(dāng)初的“健康白領(lǐng)”來說，在成本方面又提升了一大截，在投資方引起了不少爭議。但年輕的CEO硬是頂住了壓力，讓“任性先生”任性到底。

這個方向就目前的情況來看，不得不說是正確的。“W-Life”的品牌形象比之前更加明確清晰，產(chǎn)品也在客戶群里形成了自己的口碑。到現(xiàn)在出現(xiàn)眾多模仿之作，但市場占有率依然在同類競品里獨占鰲頭。從這一點上來說，Jessie還是很佩服她老大的。

“叮”，二十二層到了，她迫不及待地往辦公室跑，微信群里已經(jīng)收到了文檔，她得趕緊更新到PPT里。

可是這位老大最出名的卻是那份人人避讓的“任性”。

尤其他跟銷售部領(lǐng)導(dǎo)陳自明之間的水火不容，簡直不知道給公司增添了多少談資。任霏就是從銷售部調(diào)過來的，陳自明那個脾氣其實也沒比“任性”好多少，業(yè)績不好也是直接開罵，還是帶臟字兒的。

每個公司的市場和銷售側(cè)重不同，至少在“W-Life”，銷售是隸屬于市場的，這點讓老員工陳自明更加不忿。他可是從母公司里被特意調(diào)過來的銷售總監(jiān)，憑什么要聽一個空降兵差遣？

可是不忿又能怎么樣，人家“任性”也是老總欽點的。何況現(xiàn)在品牌正有起色，即使陳自明敢跟他對著干，該干完的活兒還是一點不能少。

老胡在最后一秒把資料發(fā)了過來，任霏把PPT更新完，檢查了好幾遍才敢匯出來發(fā)老大的郵箱。

她長長地呼出一口氣，整個人癱在椅子上。

這還只是第一步，等到匯報全通過，指不定得改過多少遍呢。

拖著疲憊的身體走向茶水間，給自己倒了一杯咖啡，又從零食機里買了一包餅干當(dāng)早飯。