年底是廣告策劃公司最忙的時(shí)間。

一來(lái)年底重大營(yíng)銷(xiāo)節(jié)點(diǎn)多，雙11、雙12、雙旦、春節(jié)……

二來(lái)很多客戶要做年度總結(jié)和第二年的年度方案，本年度營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算沒(méi)花完的甲方市場(chǎng)部又要趕著花錢(qián)。

三來(lái)不少甲方客戶到了年底要做下一年規(guī)劃，考慮要換新代理公司，這就又要比稿。

萬(wàn)一不幸遇到變態(tài)客戶，七七八八的領(lǐng)導(dǎo)一大堆，提意見(jiàn)的很多，最后拍板敲定的卻沒(méi)有。一會(huì)兒這個(gè)主管有點(diǎn)建議修改一下，一會(huì)兒那個(gè)主任有點(diǎn)兒想法折騰一通。

搖擺不定，變來(lái)變?nèi)?，方案?jīng)常是改了十幾稿還不過(guò)關(guān)。

然而，喬梓馨今年的忙碌還加了另外一層因素：她的年底工作總結(jié)升級(jí)成了企劃總監(jiān)的競(jìng)崗考評(píng)流程。

提交競(jìng)崗Portfolio以前，林非宇又幫她把里面的材料重新仔細(xì)捋了一遍，也提醒了她在述職報(bào)告中要注意的一些問(wèn)題。

每位競(jìng)崗者要提交三封推薦信，林非宇作為喬梓馨的內(nèi)部推薦人，為了保證公平，是不會(huì)參與到最終評(píng)分環(huán)節(jié)的。

另外兩封推薦信來(lái)自于之前成功合作過(guò)的客戶。

喬梓馨其實(shí)滿可以讓肖黯為她寫(xiě)一封的。

他們現(xiàn)在的關(guān)系在法律層面上來(lái)講，并不具備利益沖突的條件，但從道德意義上來(lái)說(shuō)，她卻不允許自己違背內(nèi)心的底線。

她要自己的職業(yè)上升之路，清清白白地建立在純粹的專(zhuān)業(yè)能力和業(yè)績(jī)成就上。

肖黯這段時(shí)間不在，他和Danniel一起，去了加州的全球總部，參加莫科的一百周年慶典年會(huì)。

年會(huì)議程里，除了全球總裁會(huì)提前部署下一個(gè)財(cái)年的工作外，還邀請(qǐng)了六位大區(qū)負(fù)責(zé)人，每人各做半天的演講，并作為會(huì)議代表們的內(nèi)部培訓(xùn)講座。

肖黯也是原定的演講人之一。