李嘉玉頓時心軟了。“不說了，好困，睡吧。”她翻過身來，面對著他。
屋子里沒有開燈，只有窗外透進來的光線，讓她能隱隱看到他的臉。
他也看著她，忽然低了頭，在她唇上輕輕一吻?！昂?，睡吧?！?/p>
她閉了眼睛，窩進他懷里。她想著，下次再跟他說這件事的時候，她一定要起個好頭，換個溝通方式。她想著想著，睡著了。
春節(jié)假期一晃就過去，大家很快又重返工作崗位。
余進在春節(jié)后找李嘉玉談了一次話，想給她調(diào)整一下她的工作崗位。當(dāng)然不會是總監(jiān)，李嘉玉有自知之明。雖然她向余進表明了這個意愿，但她其實清楚，這位置離她的距離雖不是遙遠到離譜，但其實離她并不近。
不是一抬腳就能站過去的，她有心理準(zhǔn)備。
余進安排的人事調(diào)動，是將李嘉玉立為投資戰(zhàn)略組組長，薪職等級與總裁助理一樣，崗位歸屬還是總裁辦里。但就是讓她當(dāng)了個小官。原先因為做演講PPT組成的臨時小組，現(xiàn)在保留下來，那三位組員，繼續(xù)跟著李嘉玉，一起做市場分析與投資戰(zhàn)略設(shè)定。
簡單地說，就是有大項目的時候，這個小組提供分析與評估來幫助老板做決策，沒項目的時候，為老板選擇投資方向，制定前瞻性計劃等。
其實這小組職能與其他的崗位職能是有重合的，畢竟每一個提交上來的專案，都是做好分析和評估才能交上來，不然一拍腦袋就說想投錢，那真是可以回家種地去了。
那既然投資經(jīng)理和總監(jiān)都做好工作再交上來，卻還要小組再評估一遍，于是顯而易見，這小組就是道關(guān)卡，像擺在總裁辦公室門口的鎮(zhèn)妖石獅，什么東西進門之前先掂量掂量，不能有僥幸心理，也別搞花樣，全都得老老實實安安分分的把工作做仔細了，被挑出錯來，那就后果自負(fù)。
李嘉玉他們那個小組工作能做得多細致，經(jīng)PPT一事全公司可是都看在眼里，所以余進這個崗位設(shè)得巧妙，不需要多說什么，每個方案交上來品質(zhì)都高了許多，連格式都整齊漂亮了。
余進的意思，也是想借這個小組把資訊和投資兩部分都進行優(yōu)化后再交到他這兒，省卻一些他的工作量，這樣他能有精力做更多的有效工作。
于是接受人事調(diào)動的李嘉玉從外頭的辦公格子間搬進了專屬辦公室，辦公室里四個位置，他們小組正好全坐下。
3月1日，總裁辦投資戰(zhàn)略組正式上任。李嘉玉很有儀式感地在他們小組辦公室里擺上了鮮花，外頭擺了慶祝花籃，擺上糖果，貼上辦公室名牌。還請了整個總裁辦和投資部喝飲料。
蘇敏愁眉苦臉：“嘉玉姐，我覺得我們小組肯定很招人恨?！?/p>
另一個組員葛鐘道：“確實啊，攔下不好的項目被投資部恨，沒攔下不好的項目被余總恨?！?/p>
李嘉玉便問：“是投資部的喜怒重要還是余總的重要？”
“當(dāng)然是余總?！?/p>
“所以沒什么糾結(jié)的?！崩罴斡袷忠粨]，“開開心心，攔下所有該攔下的，然后投資部個個跑來抱大腿，我們小組就是香餑餑，哪有什么恨，全是洶涌的愛意?！?/p>
大家便笑。
戰(zhàn)略組的工作一開始還挺順利的，因為投資各部有了壓力后，很自覺地提高了項目門檻，絕不糊弄事，專案方案全都分析得當(dāng)，資料詳實。
而李嘉玉說得也沒錯，投資部把李嘉玉小組當(dāng)成了抱大腿的對象，尤其二部，當(dāng)初與李嘉玉鬧過不愉快，現(xiàn)在那是相當(dāng)?shù)驼{(diào)，還有人試圖討好李嘉玉，工作之余還開幾句玩笑，說什么可惜方普不在了，不然現(xiàn)在肯定很好看。李嘉玉就是厲害，說要當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)整死方普還就是辦到了?，F(xiàn)在戰(zhàn)略組這個位置，可不就能整死投資經(jīng)理嘛。
李嘉玉便笑：“我看你是想整死我吧，我們小組夾著尾巴小心謹(jǐn)慎生怕做錯什么惹各位大佬不快，你一頂帽子扣下來說我們要整投資經(jīng)理，那就是不讓我們審核給意見唄。本來我們就戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的，膽子再小的真是字都不敢寫了。行，行，我請喝奶茶好不好？快把帽子收回去?！?/p>
那人聽罷自知失言，李嘉玉給的臺階特別好，他趕緊順勢下來。
李嘉玉真的請大家喝了奶茶，又抓著機會與大家交心，說什么別管什么部門，其實只有一個共同目標(biāo)就是讓老板滿意，工資每年漲點，獎金每月多點，經(jīng)濟環(huán)境好一點，專案都爭氣點。所以必須團結(jié)呀，消息互通呀，八卦共用呀，有困難多溝通，槍口一致對外。連說帶笑，帶哄帶忽悠，戰(zhàn)略組組員們就眼睜睜地看著自家組長與“敵軍”順利結(jié)盟。
但戰(zhàn)略組的好日子兩個月后結(jié)束了。
余進開始頻頻交代李嘉玉工作，要戰(zhàn)略分析，要市場預(yù)期，要投資目標(biāo)，要企業(yè)消息。有些內(nèi)容資訊部都沒有，都得戰(zhàn)略組現(xiàn)找現(xiàn)做報告。李嘉玉不禁感謝自己過去的工作經(jīng)驗，當(dāng)初在咨詢公司幸好練出來了。
但她并沒有順心一會，因為她的報告一次又一次被余進批評不滿意。
“眼界，李嘉玉，你不夠眼界?！庇噙M這樣說她。
李嘉玉不服氣。
她問段偉祺：“余總說我沒眼界。他為什么這么說？”
“他是老板。”段偉祺道。
“所以他想怎么批評都行？”
“不是。所以他是老板的眼界?！?/p>
“那你會對你的助理多高眼界要求？”
“助理當(dāng)然沒多高。”段偉祺想想，“也許他只是對你要求高?！?/p>
李嘉玉忽然就釋然了。
