☆、45 陌生男士皮鞋

能散布這個謠言的怕是真的只有嚴(yán)建山。

昨天宋昕琰才和他聊過，第二天就開始傳播謠言。宋昕琰自己肯定是不會在公司內(nèi)部泄露此事的信息，畢竟他手頭有的資料都是雞湯，沒幾個實用的，更何況現(xiàn)在內(nèi)容指向性太過明顯，宋昕琰只要一想就知道了。消息傳得如此迅猛，暫時也就只有嚴(yán)建山有這個目的和能力。

難怪他說要好好考慮的時候，嚴(yán)建山一點都不著急，原來是找到讓他沒得選擇的方式。

說氣宋昕琰那確實沒有，只覺得嚴(yán)建山的這個做法不太理智且幼稚。他不由在想，他自己干了什么，讓讓嚴(yán)建山覺得自己對他產(chǎn)生巨大的威脅，如此迫不及待想把他踢出去外包產(chǎn)品部。

不過轉(zhuǎn)念一想，這樣也好，全公司都知道，也代表著上面的人知道了這件事，就不知道會不會減掉印象分，畢竟別人不知道傳謠言的是嚴(yán)建山，要是腦子不清晰的，還會覺得是他自不量力。

人事通知沒下來，宋昕琰可以不認(rèn)這個，只當(dāng)是個傳言，對他沒有半點影響。

宋昕晱也沒去質(zhì)問嚴(yán)建山，撕破臉會讓大家面上不好看。過于偏激的做法，向來也不是宋昕琰的處事風(fēng)格。

現(xiàn)在新項目鬧得人盡皆知，人事部門招聘的時候也不再低調(diào)，直接在內(nèi)部發(fā)崗位招聘，有意愿的都可以找他們談。

產(chǎn)品部也有人想轉(zhuǎn)過去，不過都是劉經(jīng)理和呂經(jīng)理下面的年輕人，他們似乎不滿足現(xiàn)狀，對新項目充滿希望，主要是覺得如果產(chǎn)品經(jīng)理是宋昕琰，他們也愿意跟過去，另外兩位經(jīng)理什么品性大家都知道。

宋昕琰對此事一點都不著急，可以說他并不太上心。

倒是嚴(yán)建山想用謠言坐實這件事，但是他沒想到宋昕琰有點硬骨頭，軟硬不吃，不是一般的難啃，心里正懊惱著自己確實著急一點。希望聰明的宋昕琰沒看不出來。

嚴(yán)建山可能不知道，宋昕琰心里跟明鏡似的，他雖然在工作上并沒有太強烈的追求，一心只想當(dāng)一條咸魚，但正所謂旁觀者清。宋昕琰在還沒有答應(yīng)他之前，就是個旁觀者，他需要觀察清楚新項目對他的利弊，現(xiàn)在好了，嚴(yán)建山直接告訴他，這件事就想找他干，這里面肯定有貓膩。所以，嚴(yán)建山怎么可能不懊悔。

時間過得很快，一眨眼就從周一跳到周三，新項目的招聘工作進(jìn)展順利，現(xiàn)在基本就差新項目的項目經(jīng)理還沒有到位，公司高層和HR也在逐步篩選人員。嚴(yán)建山想摻合這事，他一開始是既不想放棄外包產(chǎn)品部利益又想要新項目利益，才推宋昕琰去新項目當(dāng)產(chǎn)品經(jīng)理。

但宋昕琰卻一直沒給嚴(yán)建山答復(fù)，他的想法很簡單，與其在看不到未來的新項目當(dāng)累死累活，還不如得罪嚴(yán)建山，并蹲在原來的位置上不動，想要他動就得給夠他足夠的利益。

這天下午，大家都沒那么忙碌，比誰都著急的嚴(yán)建山又再一次找上宋昕琰。

都說無利不早起，嚴(yán)建山大概就是這種人，平時沒有利益沖突的時候，他看著比誰都溫和好說話，也比誰都大度寬容，但一有了利益沖突，他就會逐漸暴露本性。

宋昕琰向來都會和同事保持距離，自然也包括嚴(yán)建山在內(nèi)，得知他的真實本性，只是覺得有點點失望，并沒有對他本人造成什么影響。

隨著新項目的招聘進(jìn)行的如火如荼，公司有一小撮人卻在研究疑似富二代的宋昕琰，把他每天穿的行頭全部過濾一遍，一不小心就把他手腕上的那支名表的價格給扒出來了。

這可不得了了，七位數(shù)，他們在公司再干十年都不一定能買的起一套房，宋昕琰居然隨便一個手表就是這個數(shù)，那就是一座移動的金山??！家里怕不是開礦的吧！

更讓人郁悶的是，他居然在公司三年，還非常低調(diào)，要不是這次換了一輛跑車，誰也不會知道他家境居然好到令人發(fā)指，也難怪他和所有人都有距離感，人家和同事都不在一個檔次上。

忙于自己利益的嚴(yán)建山對別人扒宋昕琰身家一事一概不知，他這會兒差點把自己的頭發(fā)撓禿。

他原本想找宋昕琰談話，結(jié)果老板的助理房芯玲直接打電話給他，叫他帶上宋昕琰到辦公室聊一聊，想見一見這位被“力推”的年輕人?？梢姡评习宸浅Ｖ匾曔@一次新項目，正一直盯著這邊的進(jìn)展。

宋昕琰在公司三年，外包項目做得很出色，唐老板其實是知道他的，去年員工大會還給他頒了獎項。唐老板對這個年輕人的印象特別深刻，后來他的兒子唐飛揚還到了宋昕琰下面學(xué)習(xí)，工作上逐見成效，并且經(jīng)常聽他兒子在耳邊念叨，唐老板真的比嚴(yán)建山想像更了解宋昕琰。

唐老板前兩天跟唐飛揚在家里吃飯，不免聊到新項目，他是想讓兒子到新項目歷練，就問他的意思，對新項目有沒有想法，想不想直接接管。

唐飛揚進(jìn)公司一直非常低調(diào)，從來沒有跟別人透露過自己是太子的身份，他也會觀察周圍的人，對指導(dǎo)他、批評他的宋昕琰印象最深，自然要提他，不僅如此，他還提到劉經(jīng)理和呂經(jīng)理兩人。

他跟鄒廣言兩人一同查明，在公司散布宋昕琰要去新項目的謠言就是他倆最先傳出來的。這些事，唐飛揚都以客觀的方式告訴他老爸，給他做參考。末了，他還提了句，宋昕琰有做項目經(jīng)理的能力，不如讓他繼續(xù)跟著宋昕琰到新項目學(xué)習(xí)，他自己現(xiàn)在有幾斤幾兩還是很清楚的。

唐老板把唐飛揚的話聽了進(jìn)去，然后又讓助理調(diào)查一下宋昕琰這些年的工作業(yè)績。一調(diào)查才發(fā)現(xiàn)，宋昕琰確實是個人才，而且他還在盛陽集團(tuán)工作兩年，履歷還不錯。盛陽的秦總他認(rèn)識，在酒會上見過幾次面，對他和盛陽印象還不錯，年輕有為，事業(yè)蒸蒸日上，是近年來互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的新貴。可惜自己生的是兒子，要是個女兒就可以推薦一下了。

被叫上的宋昕琰也沒想過唐飛揚自動自覺完成自己連暗示都沒暗示過的事情，真不知道該怎么感謝這個單純的孩子，幫自己解決一個大問題。看來也是個做大事的，會看人，沒白教他。

至于現(xiàn)在的嚴(yán)建山，心情顯然不是一般的糟糕，對宋昕琰并沒有多少熱情，臉上的表情可以說是十分的拒人于千里之外。宋昕琰跟在他后面，自然是看不見，就算他看見了，也當(dāng)作不知道。

兩人進(jìn)去的時候唐老板和助理就坐在組合沙發(fā)聊著天，談得似乎還不錯，面上都是笑容。

唐老板的助理房芯玲是一位三十多歲的女士，有一頭短發(fā)，從頭到腳都表明她精明干練。在公司，也沒幾個人敢輕易得罪她，據(jù)說上一個得罪她的人已經(jīng)被她找出把柄利落踢出公司。

唐老板則是個已經(jīng)發(fā)福的中年男人，五十歲出頭，他笑容可掬，不過頭發(fā)還挺濃密，他指了指沙發(fā)：“建山，小宋，來，坐這兒?！?/p>

房芯玲用第一泡茶洗過的杯子給他們他倒上茶。

在辦公室里備上茶具似乎是每位上了年紀(jì)的老板的最愛。秦慕瑯辦公室也有，都是為了待客準(zhǔn)備的，平他自己也不愛泡茶，反而更喜歡喝咖啡。但跟宋昕琰在一起久了，就開始泡點參茶，菊花茶，有時候還會喝廣城涼茶，二十四味什么的，簡直不要太酸爽。

宋昕琰大大方方隨著嚴(yán)建山坐下，禮貌喚人。

唐老板見多識廣，也確實是當(dāng)老板的，和嚴(yán)建山這種做事的還不太一樣。宋昕琰等人坐下來后也沒直切主題，他不聊工作，只和宋昕琰聊家常。他確實聽了兒子的建議，但他覺得大部分屬于主觀意見。他想刨去宋昕琰在工作上的成績，先了解一下他的為人，這是唐老板今日的目的。

將新項目交給一個沒有過項目管理經(jīng)驗的人，他其實還是不夠放心，并不是對宋昕琰有什么意見。