行銷部經(jīng)理的錄取決定權(quán)主要是在徐琛家手中，所以部門主管跟人事部無需太煩惱，只要把對這兩個人選在面試過后的觀感呈報上去即可。

可企劃專員就讓他們傷透腦筋了。

企劃專員只有一個名額，原已經(jīng)打算好錄取其中一名有過在一家大型連鎖雜貨用品店擔任過企劃，名叫席玄玲的女孩，可是鄭冰彤打了個pass過來，說尹凱元是徐琛家的熟人，徐琛家還特地到面試區(qū)打招呼，可見交情匪淺。

但這個女生大學畢業(yè)后只擔任過行政助理，基本上這個工作不需要突出的工作技能，她在面試時說話是蠻流利的、態(tài)度也從容，長相亦討喜，但企劃能力還是個問號，綜觀面試官給的分數(shù)，她才排到第四名而已啊。

因為沒有人知道鄭冰彤搞錯了，因此他們討論許久，就是無法做出決定。

征召新職員是因為舊職員要離職，目前又是新一季產(chǎn)品的開發(fā)期，需要的是可以立刻上手的即戰(zhàn)力，不是要個還要一步一步教的新手啊。

可總裁會特地過去跟尹凱元打招呼，就是錄取她的明示了呀！

更別說在面試時，總裁還特地跟方荷茜確定對方的名字呢。

“我覺得，”企劃部經(jīng)理高?；负龅靥ь^，眼神堅決，“我還是要錄取席玄玲，總裁那邊我去說。”

“經(jīng)理——”

大伙以一種“經(jīng)理你好帥”的崇拜眼神看著他。

高?；敢闳粵Q然起身走往總裁辦公室。

“經(jīng)理，一路好走?！辈恢勒l白目說了這句。

高?；富仡^瞪了說話的人一眼，深呼吸了口氣，大步前進。

到了總裁辦公室門口，他直接敲門。

徐琛家并沒有秘書——嚴格來說，是最近這半年沒有秘書。

原來的秘書因為想要專心帶孩子而離職，在刊登征才消息的那段時間，徐琛家發(fā)現(xiàn)他沒有秘書也沒關(guān)系，因為他本身記憶力極佳，會議、差旅、行程表等等，他只要記著了就不會忘記，而且又有軟件程式可以協(xié)助，至于電話過濾、信件處理等雜事，鄭冰彤都可以包辦，所以他就懶得征秘書了。

也因此，鄭冰彤常以總裁秘書自居，態(tài)度相對高傲了些。

“進來。”

聽到徐琛家的聲音，高海桓又再深呼吸了口氣，才推門進入。

對于這位年輕的總裁，高?；鸽m然年紀長于人家，但也因為在社會上混久了，知道不可以因為年紀而對其有任何輕視之意，更何況徐琛家雖然是好相處的人，但不代表能將他當朋友一樣隨意看待，否則將自嘗苦果。